O emeryturach mundurowych - Aktualności - 12 grudnia br. odbyło się spotkanie dotyczące nowego modelu emerytalnego służb mundurowych. Zaproponowane zmiany nie obejmą funkcjonariuszy już pełniących służbę, a tylko przyjętych po wejściu w życie nowych przepisów. Podwyższenie wieku emerytalnego w systemie powszechnym wymusi bardziej radykalne rozwiązania w emeryturach policjantów i żołnierzy. Inaczej równorzędne ze służbą. ZMIANY W POLICJI Wstępujących do służby po 1 stycznia 2013 r. objęły zmiany. Aby przejść na emeryturę, muszą skończyć 55 lat i wykazać 25 lat służby. Ich emerytura wyniesie 60 proc. podstawy wymiaru za 25. Armia wzywa cywilów na poligon. "Udaję, że strzelam, a Błaszczak spaceruje". Zobacz również: Statut żołnierza zawodowego ze względu na jego uposażenie Zmiany w emeryturach mundurowych od 2013 r. Do 31 grudnia 2012 r. prawo do uzyskania świadczenia emerytalnego służb mundurowych przysługiwało funkcjonariuszom lub żołnierzom zawodowym po 15 latach służby bez względu na wiek. Przeliczenie wysokości emerytury w 2022 – zmiana w przepisach od 1 stycznia 2022 roku. Wraz z rozpoczęciem roku 2022, dokładnie 1 stycznia 2022, weszła w życie ustawa z dnia 24 czerwca 2021 wprowadzająca zmiany w Ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to istotne zmiany dla pracy na emeryturze. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zakłada ona, że w 2023 r. emerytury i renty wzrosną o wskaźnik waloryzacji, który prognozowany jest obecnie na poziomie 113,8 proc. Obowiązywać będzie waloryzacja procentowo-kwotowa. Zagwarantowana zostanie także minimalna podwyżka, która wyniesie 250 zł. 6zoQ. W czwartek 2 grudnia Sejm zagłosował za przyjęciem ustawy o ustanowieniu programu modernizacji w służbach podległych MSWiA oraz w Służbie Więziennej w latach 2022-2025. Ustawa zakłada podwyżki dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. 12 mld złotych będzie kosztowała modernizacja służb mundurowych, zarówno tych nadzorowanych przez resort spraw wewnętrznych i administracji jak i Ministerstwo Polska planuje zrezygnować z Banku Pocztowego. Sytuacja jest coraz gorszaCZYTAJ DALEJZa przyjęciem ustawy głosowało 430 posłów, pięciu było przeciw, a jeden wstrzymał się od głosu. Teraz ustawa trafi pod obrady Senatu. W programie modernizacji na lata 2022-2025 przeznaczonych zostanie ponad 10 mld zł. Dla policji przypadnie ponad 6,4 mld zł, dla Straży Granicznej ponad 1,4 mld, dla Państwowej Straży Pożarnej ponad 1,9 mld, a dla Służby Ochrony Państwa 214 mln Służby Więziennej Jak podkreślono czteroletni program modernizacji Służby Więziennej, zakłada poprawę bezpieczeństwa jednostek penitencjarnych, zakup i zwiększenie liczby użytkowanych pojazdów specjalnych, autobusów do przewozu grupowego i pojazdów przeznaczonych dla Zespołów Terenowych Dozoru mają być przeznaczone również na poprawę efektywności energetycznej jednostek organizacyjnych Służby Więziennej, pozyskanie nowych miejsc zakwaterowania osadzonych oraz odtworzenie i poprawa infrastruktury jednostek organizacyjnych, modernizację systemów informatycznych, łączności i monitoringu wizyjnego, zmianę systemu zatrudnienia kadry medycznej w podmiotach leczniczych dla osób pozbawionych wolności, poprawę warunków socjalno-bytowych funkcjonariuszy i pracowników cywilnych "Funkcjonariusz PRO".Kontrole już zapowiedziane. Do wielu z nas zapukają urzędnicyCZYTAJ DALEJWymieniono również wzmocnienie systemu motywacyjnego uposażeń funkcjonariuszy Służby Więziennej, wzrost konkurencyjności wynagrodzeń pracowników cywilnych Służby Więziennej, wzmocnienie etatowe dla jednostek organizacyjnych Służby Więziennej oraz poprawę infrastruktury Szkoły Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości. Ministerstwo chce pozyskać nowe uzbrojenie i środki ochrony, a także "wprowadzić do użytku mobilnych strzelnic kontenerowych". W Służbie Więziennej mają powstać nowe miejsca "zakwaterowania osadzonych" oraz odtworzona i poprawiona ma zostać infrastruktura jednostek organizacyjnych. Ma to wpłynąć na poprawę wykonywania obowiązków służbowych przez personel więziennictwa. Rozwój służbOd stycznia ma ruszyć Program modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022–2025. Jak podkreślił resort spraw wewnętrznych i administracji, po dwóch dotychczasowych programach modernizacji formacji konieczne jest dalsze realizowanie inwestycji budowlanych, a także zastosowanie najnowszych rozwiązań technicznych i technologicznych w zakresie wyposażenia w sprzęt transportowy, uzbrojenia i techniki specjalnej, informatyki i łączności, oraz wyposażenia osobistego i ochronnego funkcjonariuszy. ZUS dzisiaj ogłosił. Nadchodzą wielkie zmiany w emeryturach, rentach i świadczeniach chorobowychCZYTAJ DALEJObszarem modernizacji będzie również wzmocnienie kapitału ludzkiego poprzez podwyższenie uposażeń i wynagrodzeń, jak również zwiększenie nakładów na rozwój szkolenia, w tym szczególnie szkół policyjnych. Na te cele przeznaczonych zostanie w ciągu najbliższych lat prawie 10,031 mld złotych. Program modernizacji ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r., natomiast zmiany w ustawie o Policji zaczną obowiązywać w terminach zajmie się teraz senat i w związku z tym, że dokument procedowany jest jako pilny, ma na to nie 30, a 14 dni. Wiele wskazuje na to, że jeszcze w grudniu pod przepisami znajdzie się prezydencki podpis. Jeszcze w tym kwartale mają dobiec końca prace nad projektem korzystnych dla mundurowych zmian emerytalnych. Wynika to z planu prac legislacyjnych rządu. – Zmiany to efekt porozumienia strony społecznej z rządową z 8 listopada 2018 r. Wreszcie się ich doczekamy – mówi Marcin Kolasa, szef Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy Straży Granicznej. Funkcjonariusze, którzy zostali przyjęci do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., ale przed 1 października 2003 r., będą mogli doliczyć do wysługi emerytalnej staż cywilny. Będzie brany pod uwagę okres poprzedzający służbę lub przypadający po zwolnieniu ze służby, ale tylko wtedy, gdy mundurowy wykaże co najmniej 25 lat służby i okresów z nią równorzędnych (np. w BOR i wojsku). Czytaj także: Lisiecki: Mundurowi powinni walczyć o drugą emeryturę w sądzie – Funkcjonariusze przyjęci do służby po 1 października 2003 r., wstępując do służby, wiedzieli, jakie są przepisy. A funkcjonariuszom przyjętym do służby po 1 stycznia 1999 r. zasady przechodzenia na emeryturę zmieniono na niekorzyść, kiedy już pełnili służbę – zauważa Marcin Kolasa. Zgodnie z pomysłami rządu okresy przypadające przed i po służbie będą mogły być doliczone na wniosek funkcjonariusza do wysługi emerytalnej tylko jeżeli jego emerytura będzie wynosić mniej niż 75 proc. podstawy jej wymiaru. Za każdy rok pracy cywilnej podstawa wymiaru będzie się zwiększać o 1,3 proc. Jeśli funkcjonariusz skorzysta z tego rozwiązania, nie otrzyma świadczenia z systemu powszechnego (z ZUS lub OFE). Związkowcy źle oceniają wymóg wykazania się co najmniej 25 latami służby w dniu zwolnienia. – Możliwe są sytuacje, w których funkcjonariusze nie spełnią tego kryterium z przyczyn od nich niezależnych, np. będą niezdolni do służby z powodu choroby – wskazuje przewodniczący Kolasa. Negatywnie związek ocenia też wskaźnik zwiększenia podstawy wymiaru emerytury (1,3 proc.). Do funkcjonariuszy pozostających w służbie przed 1999 r. stosowane są korzystniejsze zasady. Do okresów składkowych poprzedzających służbę stosuje się mnożnik 2,6 proc., choć nie więcej niż za trzy lata. Co ciekawe, środki zgromadzone przez funkcjonariuszy w OFE staną się dochodami państwa. – To cena, jaką funkcjonariusze płacą za możliwość skorzystania z korzystniejszego systemu – uważa Marcin Kolasa. Etap legislacyjny: prace wewnętrzne WYSOKOŚĆ EMERYTURY WEDŁUG NOWYCH ZASAD Będziemy mogli przejść na emeryturę w dowolnym momencie bez obaw o niższe świadczenie! W czerwcu 2021 roku seniorzy po raz ostatni powinni wstrzymać się ze złożeniem wniosku o rozpoczęciu pobierania emerytury. Wynikało to z waloryzacji świadczeń, a dokładniej kapitału początkowego przyszłych emerytów. Dotychczas (poza 2020 rokiem, kiedy wprowadzono jednorazową zmianę w związku z tarczą antykryzysową) zgromadzone przez nas środki w ZUS rosły zgodnie z dodatkową waloryzacją kwartalną co roku, w miesiącach od stycznia do maja i od lipca do grudnia. Jedynie czerwiec był feralnym miesiącem dla osób, które decydowały się przejść na emeryturę - dodatkowa waloryzacja nie obejmowała ich świadczeń i nowi emeryci dostawali w ten sposób wypłaty z ZUS na stałe niższe nawet o kilkaset złotych! Dlatego sami doradcy ZUS informowali, że z decyzją o przejściu na emeryturę albo należy się pospieszyć (do końca maja) albo wstrzymać (do początku lipca). Dla przykładu w tym roku w czerwcu środki zgromadzone na kontach i subkontach ZUS wzrosną kolejno o 5,41 proc. i 5,23 proc. Tym samym przyszły emeryt, który na koniec stycznia 2021 zgromadził na koncie w ZUS 450 tys. zł, zyska 24,3 tys. złotych. Jest to jednak tylko waloryzacja roczna. Dodatkowa kwartalna waloryzacja tego miesiąca nie obejmuje. Sonda Czy płatny roczny urlop to dobry pomysł? NADCHODZĄ WIELKIE ZMIANY - Na emeryturę można przejść w każdym miesiącu, ale zdecydowanie najmniej korzystnym na składanie wniosków o emeryturę jest czerwiec. Wynika to ze schematu waloryzacji, zgodnie z którym w czerwcu, podstawa obliczania emerytury według nowych zasad, podlega jedynie waloryzacji rocznej. W każdym innym miesiącu podstawa obliczania emerytury jest dodatkowo waloryzowana kwartalnie - przypomina ZUS. Wszystko zmienić ma się od 2022 roku. Wtedy też w przypadku ustalania wysokości emerytury w czerwcu danego roku waloryzacja składek będzie obliczana w taki sam sposób, jak przy ustalaniu wysokości emerytury w maju danego roku, jeżeli będzie to korzystniejsze dla ubezpieczonego. Zasada ta ma być też stosowana dla tych osób, które wiek uprawniający do emerytury osiągną po dniu 31 maja danego roku. Nowelizacja ustawy wprowadzi także zmianę dotyczącą sposobu wypłat emerytur i rent. Od 2022 roku te mają być przelewane tylko na rachunki elektroniczne. Dodatkowo w przyszłym roku ma zacząć funkcjonować "Polski Ład", który wprowadzi emerytury bez podatku. Prezes PKN Orlen Daniel Obajtek: Przez sport budujemy wartość marki Polska jest zapóźniona wobec reszty Europy w reformowaniu systemu emerytalnego. W tej kadencji wiele się już nie zmieni, więc ciężar reform będzie musiał wziąć na siebie kolejny rząd. Do jego głównych zadań będzie należało zrównanie czasu pracy kobiet i mężczyzn oraz wydłużenie wieku emerytalnego. Takie są wnioski z prezydenckiej debaty dotyczącej przyszłości systemu emerytalnego. Poszkodowane panie Żaden z zaproszonych przez prezydenta ekspertów nie sądzi, że zmian dokona ten rząd w trakcie kampanii wyborczej. Ale przyszły nie będzie mógł się cofnąć. Skutki zapóźnienia odczuwają kobiety – przeciętna emerytura kobieca to 70 proc. kwoty wypłacanej mężczyznom. Do tego blisko jedna trzecia kobiet dostaje emerytury bliskie minimalnej, gdy wśród mężczyzn zaledwie niecałe pięć procent pobiera takie świadczenie. – Jeśli mówimy, że obecna stopa zastąpienia jest niezła w porównaniu z innymi krajami, nie dotyczy to kobiet – mówiła Irena Topińska z CASE. W dodatku w przyszłości, w systemie opartym na uzbieranych oszczędnościach, także nie będzie lepiej. Symulacje wypłat emerytur z OFE mówią, że świadczenia kobiet nadal będą niskie. O ile w przypadku mężczyzn stopa zastąpienia (relacja ostatniej emerytury do pensji) przekroczy 30 procent, to świadczenia kobiet wyniosą zaledwie dwadzieścia parę procent. Dlatego potrzebne są szybkie zmiany. – Nie można dłużej czekać z podniesieniem wieku kobiet. Zacznijmy, podnosząc go co 2 miesiące o jeden miesiąc – namawiał ekspert PKPP Lewiatan Jeremi Mordasewicz. Rząd opracował harmonogram zrównania wieku przejścia na emeryturę kobiet i mężczyzn oraz podniesienia granicy do 67. roku życia. Cały proces miałby być prowadzony systematycznie i zacząłby się w 2015 roku i zakończył 10 lat później. – Zrównanie i podniesienie wieku emerytalnego dałoby nam po 2025 r. 750 tysięcy osób więcej na rynku pracy – argumentował Michał Boni, szef Komitetu Stałego. Podczas debaty w pałacu nie poruszono kwestii emerytur rolniczych i mundurowych. A to właśnie w sprawie kształtu mundurówek wchodzimy w najgorętsze dni. Rząd ciśnie policyjne związki, grożąc, że jeśli do porozumienia nie dojdzie teraz, to po wyborach włączy policjantów, żołnierzy i strażaków do ZUS. Gorące mundurówki Dziś Michał Boni ma rozmawiać ze związkowcami w sprawie zgody na reformę mundurówek. Strony zgadzają się tylko w jednym: nowy system nie będzie obowiązywał obecnie służących. W innych sprawach się różnią. Rząd chce, by do otrzymania emerytury uprawniało 25 lat służby i ukończenie 55. roku życia, a związkowcy chcą 20 lat służby i 50 lat życia. I szykują polityczną kontrofensywę: umówili się na spotkania z klubami parlamentarnymi. Liczą, że podczas prac nad ustawą któryś z nich zgłosi poprawki postulowane przez związki. Od polityków SLD płyną sygnały, że są otwarci na rozmowy. Związkowcy liczą też na nacisk na PSL. Ustawa o OFE może trafić do Trybunału Konstytucyjnego. Zapowiadają to politycy PJN, ale problemem jest 50 podpisów pod wnioskiem. PJN ma 18 posłów. Wniosek do TK szykuje też PKPP Lewiatan. – Chcemy wystąpić z nim do RPO – mówi Jeremi Mordasewicz. Lewiatan nie będzie składał wniosku w obawie, że TK go nie przyjmie. Prof. Krzysztof Rybiński chce skierować pozew zbiorowy przeciw rządowi, ale może to zrobić, gdy TK uzna ustawę o OFE za niezgodną z konstytucją. Na razie na stronie zbiera podpisy. Pod akcją Rybińskiego podpisało się dotąd 6,3 tys. osób. AGIEL, GOS Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL Kup licencję

zmiany w emeryturach mundurowych 2025